Edit Content
كيان اجتماعي وتنموي يضم مئات الأكاديميين من أصحاب الخبرة، النزاهة، والتأثير في مختلف دول العالم والوطن

معلومات الاتصال

تآزر

كوادر وأعضاء فريق تآزر

أطباء من داخل سوريا وخارجها
مهندسون وتقنيون واختصاصيون في جميع المجالات
كتاب وصحفيون وأدباء ومدرسون ومعلمون من جميع الاختصاصات

ما قيل في تآزر

د. أحمد سلامة

وبعد سقوط النظام، لا أخفيكم خبراً، فقد عملنا مباشرة على إنشاء رابطة مجتمعية تحت اسم "رابطة العمل الوطني". صممنا شعارها وبدأتنا بكتابة النظام الداخلي للرابطة. ولكن، ومع وجود دورة وطنية تحمل اسمًا دائمًا من اسم الرابطة ومن المضمون أيضًا، أقترح دمج المشروعين سويًا تحت اسم "رابطة العمل الوطني". مجموعة من المجموعة بتأثير الحكومه المطلوبة، ومن ثم تشكيل التغيير السياسي والاجتماعي والخدمية، بالإضافة إلى مكتب الإدارة العام. حتى ينطلق كل فريق عمله بعد ذلك مع إدارة الرابطة. وبالتالي نكون قد باشَرنا العمل الجديد ونقترح مقترحات الفكرة الجديدة بأول. أرفق لكم شعار الرابطة سابقا، ومن وراء القصد.

د. عبدالرحمن الجاموس

تشكيل نواة صلبة من المجتمع المدني تمثل هذا التجمع، بحيث تكون جسرًا للتفاعل والتواصل مع الجهات الأخرى. إنشاء فرق عمل مصغرة ومتخصصة في المجالات الملحة، مثل الاجتماع والاقتصاد وغيرها، لتقديم أفكارها ومقترحاتها ومناقشتها بشكل منظم وفعّال.

د. عامر العبدالله

لكي تكون مساهماتنا وأفكارنا فاعلة وذات قيمة وأثر ملموس، يجب الأخذ بعين الاعتبار النقاط التالية: ضرورة وجود قناة تواصل مباشرة مع القيادة الجديدة من خلال تعيين عناصر ارتباط فعّالة. تشكيل لجنة مختصرة للتنسيق والمتابعة بين الداخل والخارج ومكتب الارتباط لضمان الانسجام والتنظيم. وضع منهجية واضحة للعمل، بما يضمن تنسيق الجهود وفقًا لمتطلبات المرحلة الحالية. تقسيم العمل بناءً على التخصصات المطلوبة في القطاعات الرئيسية والفرعية، مثل: السياسي، الاقتصادي، الصحي، الاجتماعي، التربوي - التعليمي، الثقافي، الإعلامي، وغيرها. التأكد من أن الجهود المبذولة تحظى بتقدير واعتبار من أصحاب القرار، مما يعزز الحافز للعمل والاستمرار في العطاء.

الرؤية
مجتمع متمكن وبيئة تنموية لمستقبل مستدام
الرسالة
تحسين الواقع المعيشي والتعليمي والاجتماعي في سوريا عبر مشاريع تنموية وخيرية مستدامة، مع التركيز على التعليم، تمكين الشباب، والتكافل الاجتماعي، وذلك من خلال شراكات فاعلة مع الجهات الإنسانية والتنموية والرسمية.
القيم
1. النزاهة – الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية في جميع الأعمال والمبادرات. 2. الشفافية – توفير معلومات واضحة حول الأنشطة والقرارات لضمان الثقة والمصداقية. 3. المساءلة – تحمل المسؤولية أمام المجتمع والشركاء عن الأداء والنتائج. 4. الاستقلالية – اتخاذ القرارات بحرية وفقًا للمصلحة العامة بعيدًا عن أي تأثيرات خارجية. 5. التكافل – تعزيز روح التعاون ودعم الفئات الأكثر احتياجًا. 6. التمكين والتنمية – الاستثمار في الإنسان من خلال التعليم والتدريب والتأهيل. 7. العمل المؤسسي – اتباع نهج منظم ومستدام يضمن كفاءة الأداء واستمرارية الأثر. 8. الشراكة والتعاون – بناء علاقات فاعلة مع الجهات الإنسانية والتنموية لتحقيق الأهداف المشتركة.
الأهداف
1. تعزيز الوحدة والتماسك الاجتماعي عبر توطيد العلاقات ونشر قيم التعاون والتضامن. 2. التنسيق مع مؤسسات الدولة لدعم خطط التنمية وتعزيز العمل المشترك. 3. المساهمة في إعادة الإعمار والتطوير من خلال تحسين البنية التحتية والخدمات الأساسية. 4. تمكين الكفاءات المحلية عبر دعم المهارات والمبادرات لتعزيز فرص العمل.